Le Groupement d’Intérêt Public ECOFOR (Écosystèmes Forestiers) recrute son/sa Directeur/Directrice pour un mandat de 3 ans renouvelable (prise de poste d’ici le 1er mars 2027 au plus tard).
1. Missions stratégiques et pilotage de l'organisation du GIP Ecofor
Placé(e) sous l’autorité de l’assemblée générale et en lien avec le conseil scientifique, le/la Directeur(trice) assure la direction générale, le management d’une équipe de 10 ETP et le pilotage opérationnel du GIP.
- Management et gestion : Direction des personnels en propre et autorité fonctionnelle sur les personnels mis à disposition par les organismes membres.
- Pilotage budgétaire et scientifique : Élaboration du programme annuel d’activités, gestion du budget et présentation du rapport de gestion.
- Coopération de direction : Travail en étroite synergie avec la Directrice adjointe dans le cadre d’un binôme complémentaire.
2. Profil recherché, compétences et prérequis
Le poste s’adresse à un expert reconnu dans le domaine scientifique possédant une solide expérience managériale et une vision transversale de la recherche et de la filière forêt-bois.
- Formation et expérience : Doctorat (ou niveau équivalent) en sciences forestières ou R&D/innovation. La possession d’une HDR est un plus apprécié.
- Expertise scientifique et technique : Connaissance des dynamiques des socio-écosystèmes forestiers, de leur gestion et de leurs usages dans le contexte des changements globaux.
- Leadership & Management : Capacité avérée à animer des collectifs pluridisciplinaires, des projets complexes et à fédérer de multiples partenaires.
- Réseau & Institutionnel : Bonne connaissance des politiques publiques et des écosystèmes d’acteurs aux échelons national, européen et international.
- Langues : Maîtrise de l’anglais indispensable (oral et écrit).
3. Conditions du poste et modalités de candidature
- Statut et contrat : Poste ouvert aux fonctionnaires (mise à disposition, détachement) ou contractuels.
- Lieu de travail : Siège du GIP ECOFOR à Paris (16ᵉ)
- Rémunération : Entre 85 k€ et 95 k€ brut annuel pour un profil contractuel (selon expérience).
- Dossier à fournir : CV (5 pages max) + Lettre de motivation (2 pages max).
- Modalités d’envoi : À transmettre par courriel à frederic.gosselin@inrae.fr, patricia.larbouret@inrae.fr et secretariat@gip-ecofor.org.
Calendrier :Date limite de candidature : 16 octobre 2026 (minuit).
Auditions : Entre le 26 octobre et le 6 novembre 2026.